Люди с ментальными нарушениями

В «тихую комнату» могут зайти люди с аутизмом и схожими особенностями ментального развития.

Проект реализуют специалисты Регионального центра развития добровольчества «БлагоДарю».

В регионе обсуждают проект закона о распределенной опеке, который мог бы реформировать систему помощи людям с ментальной инвалидностью и нарушением интеллекта.

Экспозицию в областной библиотеке им. И.С. Никитина представила Воронежская региональная общественная организация инвалидов и родителей детей-инвалидов «Искра надежды». Выставку приурочили к неделе осведомленности об аутизме, проводимую с 25…

Проект стал возможен благодаря двум грантам, которые получило общественное движение «Право на счастье».

В конце декабря 2022 года в Москве открылось инклюзивное кафе «Разные зёрна» — место в формате открытого постоянно действующего общепита,…

«Простые вещи» — это семь мастерских: керамическая, столярная, швейная, графическая, кулинарная, арт-студия, цветочная, где работают взрослые люди с ментальными особенностями.

Занятия проходят в рамках социального проекта «Теплый круг».

Воспитанники мастерских Диаконического центра «Прикосновение» изготовили ключницы, тарелки для снеков, разделочные и сервировочные доски из сосны и бука, подушки-сплюшки, подставки под телефон и мягкие игрушки.

Концертную программу вечера — музыку, танцы, актерское мастерство — подготовили участники проекта «Код личного счастья» АНО «Росток Оренбуржья». Подопечные организации — люди с ментальными нарушениями.

Мастерские на базе комплексных центров социального обслуживания открыла общественная организация «Мост».

Здесь особенные жители Оренбурга смогут на безвозмездной основе заниматься творчеством и приобретать полезные бытовые навыки.

В первые дни после открытия инклюзивные мастерские посетили несколько сотен человек.

Горожане могут приобрести товары с меткой «вещь с особенностями» и помочь таким образом людям с ментальными нарушениями, а также поддержать работу инклюзивных мастерских «Простые вещи».

Как и почему профессионал, долгое время работающий в крупных коммерческих компаниях, перешла в некоммерческий сектор и стала развивать инклюзивную среду, используя бизнес-модели и технологии.