При отборе участников обращали внимание на мотивацию кандидатов, их опыт работы в коммуникациях, желание развивать организацию и сферу в целом, а также на творческое задание — рассказ о себе в формате детской сказки.
К участию приглашены 26 сотрудников НКО, набравших наибольший балл после оценки организаторов.
Обучение начнется 10 июня и продлится до 6 июля. Участникам предстоит посетить восемь онлайн-занятий, изучать теоретические блоки, выполнять практические упражнения, делать домашние задания и прорабатывать их с преподавателем курса — Константином Кожевниковым, актером и режиссером московского Театра.doc, профессиональным сторителлером, создателем театрально-образовательного проекта «Театр сторителлинга Константина Кожевникова (студия историй)».
Слушатели смогут посмотреть на свои проекты через призму историй, увидеть новые смыслы, грани, мотивы и связи, которых до этого не замечали.
Они получат систематизированное знание о принципах создания истории, полный набор главных инструментов повествования, вдохновение, новые идеи для своих проектов, смогут прокачать собственные коммуникативные навыки, раскрепоститься, снять стресс и поверить в себя.
Ожидается, что интенсив поможет преодолеть выгорание сотрудников НКО и станет своего рода инвестицией в устойчивость организаций.
Онлайн-курс для НКО проводят Школа коммуникаций и инноваций Агентства социальной информации и Театр сторителлинга Константина Кожевникова. Школа коммуникаций и инноваций АСИ — часть проекта «PROдвижение НКО». Агентство социальной информации осуществляет проект при поддержке Фонда президентских грантов и Фонда Потанина.
